Personalmanagement & Personalvermittlung

© Fotolia Peggy Blume

Was wir für Sie tun

Ihren Personalbedarf ermitteln wir, auf Wunsch, über eine Situationsdiagnostik mit einer entsprechenden Anforderungsanalayse.
Die daraus resultierende Personalplanung ist die Basis für das nachfolgende Personalmarketing und die Personalbeschaffung.

Woher kommen unsere Bewerber

Die möglichen Bewerber rekrutieren wir aus unserem Bewerberpool, sowie Stellenangeboten in Onlinestellenbörsen und Printmedien. Die Bewerber durchlaufen eine Personen- und Eignungsdiagnostik, die dafür sorgt, dass wir Ihnen nur Bewerber vorstellen, die dem höchsten Grad an Übereinstimmung zwischen Ihren Anforderungen und den Leistungsvoraussetzungen des Bewerbers entsprechen. Soziale Kompetenzen werden dabei ebenso berücksichtigt wie fachspezifische Qualifikationen.

Welche Vorteile entstehen für Sie

• keine aufwändige Bewerberrekrutierung
• exakt kalkulierbare Kosten bzw. kostenfreie Personalbeschaffung bei Vorlage eines Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins
• Unterstützung bei Eingliederungszuschüssen und Praktika
• Zertifizierung nach AZAV
• Arbeit nach QM-Handbuch
• Mitglied im VPDA (Verband der Personaldienstleister und Arbeitsvermittler)

Fragen Sie uns

Wir beantworten natürlich gern Ihre Fragen rund um das Thema Personalmanagement und Personalvermittlung. Nutzen Sie unser Kontaktformular oder rufen Sie uns an.